因此在本文中您将更了解什

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么是混合式学习，主要是在公司采用这种方法进行培训的优势是什么。我们走吧了解什么是混合学习或混合教学混合学习也称为混合学习或混合学习，或者熟悉它的人称为学习，其出现的目的是加强远程学习和面对面学习之间的关系。换句话说，其目标是将这两种技术结合起来，根据您的员工概况和培训目标提供更高效和个性化的企业教育。这样，-就是混合式训练，即某些阶段是同步的，其他阶段是异步的，部分是在线的，另部分必须是面对面的，都遵循个学习路径。这种个性化对于获得最佳培训结果以及更好地利用教学方法和优化员工的学习过程非常重要。

因此，这些培训课程可以采用同步或异步两种结构的混合式学习。看看下面这是什么意思。工作原理：同步和异步结构同步意味着“同时发生”，这正是同步训练的方式，所有学生同时参 柬埔寨手机号码数据 练习。这个时刻可以是面对面的，也可以是远程的，其主要目标是促进参与者之间的互动，例如让他们讨论提议的主题或共同反思解决问题。异步部分，即不同步的部分，是个性化的。这意味着，所有材料都提供给学生，以便他可以在方便时学习和开展建议的活动。因此尊重您的学习时间和惯例。混合式学习远程教育正如我们已经解释过的，混合式学习是种混合教育方式，而远程学习则100%在线完成。



使用远程学习的优点是：学生日程安排的灵活性；具有不同类型媒体的虚拟环境，最终为培训带来更多个性化和活力；运营成本低，因为只需要软件；更有效和自动化的结果分析。其缺点是：难以集中注意力；缺乏与他人的接触；考虑到优点和缺点，您可以使用混合学习来解决这些差距。换句话说，需要更密切接触的培训可以通过面对面的课程来完成。使用混合学习的中间立场并考虑利用100%员工成果的有效培训是使用混合学习的主要优势。企业教育中的混合式学习：学习与绩效研究所进行的项调查显示，只有18%的受访组织通过互联网提供大部分培训。然而，95%的人认为混合学习是消除对电子学习（在线教育）偏见的理想工具。